Arbeiten bei Oviva

Werde Teil unseres einzigartigen Teams!

Wir wachsen schnell und suchen immer Menschen, die unsere Mission unterstützen und das Team und unsere Kultur verstärken und ergänzen.

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Oviva beschäftigt in der Schweiz mehr als 90 Mitarbeitende und ist wegweisend in der Ernährungsberatung. Wir arbeiten mit Leidenschaft und Freude an vielseitigen, herausfordernden Aufgaben. Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen mit guten Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und Raum für Eigeninitiative.

Wir leben Flexibilität.

Alle arbeiten mindestens teils im Homeoffice. 75% unserer Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit.

Wir wachsen.

Mehr als 90 Mitarbeitende leisten Herausragendes bei Oviva, 50% mehr als letztes Jahr.

Wir fördern.

Wir bieten viel interne Fortbildungen. Wir unterstützen externe finanziell. Wir geben dafür Zeit. Wir geben Verantwortung und Wachstumsmöglichkeiten.

Wir sind jung.

Das Durchschnittsalter unserer Mitarbeitenden ist 35 Jahre.

Mehr Informationen für Ernährungsberaterinnen

Lernen im Alltag

Der Austausch mit Ärzten in unseren Partnerpraxen und KollegInnen und ist alltäglich, sowohl zu fachlichen Themen, wie auch zum Beruf und privat. Wir sind weltweit wegweisend in der Nutzung unserer Technologie, was fortlaufendes Lernen mit verbesserten Methoden zu einer Schlüsselfähigkeit von Oviva bedingt. Alle werden bei uns gecoacht zu unseren Arbeitsweisen oder neuen Fachthemen. Mit etwas Erfahrung beginnt man andere zu schulen und selbst Mentor zu sein.

Weiterbildung

Wir fördern Weiterbildung als zentralen Baustein unserer Qualität. Es stehen jährlich 5 Tage für die Fortbildung zur Verfügung. Es erwarten dich beispielsweise intern Webinare um einfach und gezielt dein Fachwissen zu erweitern oder Beiträge unsere Partnerärzte zu Fachthemen. Oviva übernimmt einen Teil der Kosten für externe Weiterbildung.

Aufstieg

Wir gestalten die Zukunft der Ernährungsberatung mit. Neuen Absolventen bieten wir mit unserem eigenen Oviva Starterprogramm gezielt eine Einstiegsmöglichkeit nach dem Studium an. Wir geben Verantwortung an Mitarbeitende die Ihr Potential zeigen, unabhängig von Dienstjahren. Durch unser Wachstum entstehen jedes Jahr neue leitende Positionen. Wir sind stolz, dass unsere Beraterinnen mit tollen Positionen abgeworben werden – unsere Alumni leiten einige Spitalberatungen.

Weitere Informationen zu uns


Schweizerische Ärztezeitung: Ernährungsberatung integriert in der Hausarztpraxis, interprofessionell und digital

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Kai Eberhardt, CEO von Oviva, im Interview

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Aktuelle Ernährungsmedizin 2020: Wirksamkeit eines Programmes zum Gewichtsmanagement bei Adipositas mit App-gestützter Betreuung, Jones et al.

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Primary Hospital Care: Smart Chronic Care – Zusammenarbeit zur Versorgung chronisch Kranker, Sutter et al.

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Forbes: Oviva Secures $21 Million For Digital Diabetes Treatment

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Unsere Auszeichnungen

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